為何要遠赴總部 求取真經(jīng)?
設計新星冉冉升起
新鮮血液煥發(fā)生機
云大物智移,信息時代已悄然來臨。面對新時代,金橋自有新思路。為了加強各業(yè)務部門與設計中心的聯(lián)系并快速提升設計新秀們的設計能力,公司決定派遣一支設計新秀學習天團“赴法留學”。2022年,設計中心迎來了來自北京分公司、南京分公司、合肥分公司、法院事業(yè)部、廣州分公司、系統(tǒng)渠道部的小伙伴們,他們在金橋設計大本營進行了為期一年的干貨滿滿的輪崗培訓。
轉(zhuǎn)眼一年學習期限已到,為了檢驗學習成果,設計中心各位大咖精心設計了為期一周的輪崗年終大考,讓我們一起來體驗一把這高端大氣上檔次的“赴法留學生”畢業(yè)答辯吧~~~
整個大考從工作態(tài)度、學習能力、團隊協(xié)作、AV和IT專業(yè)技術(shù)能力、行業(yè)理解和解決方案應用能力、軟件融合能力等六個方面進行全方位、多側(cè)面的365度環(huán)繞型個人考核,從PPT宣講、溝通應答、AV和IT專業(yè)技術(shù)能力、行業(yè)理解和解決方案應用能力、軟件融合能力、商務禮儀等六個方面進行陸??找惑w型團隊考核。
課題發(fā)布、課題答疑、分組實戰(zhàn)討論、大作業(yè)提交、PPT匯報、大咖點評,全過程,大咖新秀們都金句頻頻,精彩紛呈,將一場畢業(yè)大戲推向高潮!
用不斷學習擁抱新技術(shù)!
所有行業(yè)均主動或者被動地要求去擁抱新的技術(shù),將新技術(shù)應用到老場景當中,售前工程師作為產(chǎn)品技術(shù)價值的主要傳遞者,不僅要知其然,更要知其所以然。即要知道產(chǎn)品的“然”,更要知道“然”從何來,優(yōu)勢從何而來,設計上基于什么理念,架構(gòu)上基于什么理念,技術(shù)上如何實現(xiàn)。此次大考鼓勵大膽創(chuàng)新,需涵蓋元宇宙、數(shù)字孿生、AR/VR/XR、融媒體直播、線上線下融合等元素,根據(jù)公司自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)特點,為行業(yè)客戶提供融合新技術(shù)的產(chǎn)品和方案。